Arquivos Trabalhista - Santos & Schmidt Advocacia -

Doença ocupacional: O que é, principais doenças e direitos do trabalhador!

As condições de saúde no ambiente de trabalho estão diretamente relacionadas às doenças ocupacionais, que representam uma das principais causas de morte ou afastamento de funcionários, de acordo com o INSS. Essas doenças surgem quando o empregador não cumpre sua obrigação de proteger a saúde e segurança dos trabalhadores. Mas como isso deveria ser feito? Se você ainda não conhece

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20 de junho de 2023 Nenhum comentário

Demissão sem justa causa: principais direitos

A demissão sem justa causa é uma situação comum no mercado de trabalho, mas nem sempre é fácil para o trabalhador lidar com os seus direitos após ser dispensado. Por isso, é importante conhecer quais são os principais direitos que asseguram o trabalhador nesse momento. A demissão sem justa causa ocorre quando a empresa dispensa o colaborador sem motivo grave,

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12 de abril de 2023 Nenhum comentário

Tudo o que você deve saber sobre os direitos trabalhistas dos bancários

Por se tratar de uma atividade que pode levar rápido a fadiga, decorrente da constante atenção necessária e suas responsabilidades, as regras dos Direitos Trabalhistas dos Bancários estão descritas na CLT, nos artigos 224 e 226 e seus parágrafos, e em decisões simuladas editadas pelo Tribunal Superior do Trabalho. A natureza da profissão e as legislações específicas permitem direitos especiais

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8 de dezembro de 2022 Nenhum comentário

Quais são os tipos de aviso prévio?

O aviso prévio consiste em etapas da relação do trabalhador e do empregado, o que marca o desligamento do colaborador, por decisão própria ou da empresa, encerrando o acordo entre as partes. As leis e regras mudam de acordo com a situação, sendo passível de penalidades quando não cumpridas, mas quando ambas as partes cumprem de maneira correta, não torna

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18 de julho de 2022 Nenhum comentário

Tudo o que você precisa saber sobre direitos dos profissionais sem registro

No tópico de hoje, vamos mostrar tudo que vocês precisam saber sobre direitos dos profissionais sem registro. Vamos aprender sobre a diferença de ter a carteira assinada ou apenas manter um contrato de trabalho, e compreender se a empresa é obrigada a assinar a sua carteira, e também os riscos de manter um vínculo empregatício sem ter a carteira assinada.

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29 de junho de 2022 Nenhum comentário

10 direitos que todo trabalhador deve saber

Os direitos trabalhistas são proteções e garantias destinadas ao trabalhador. Por esse motivo, eles devem estar claros para todos os cidadãos, inclusive aqueles que ainda não conhecem plenamente todos os direitos que possuem. Entender essas proteções é uma peça chave para garantir uma relação mais saudável entre o empregador e o empregado, já que todas as empresas estão sujeitas a

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8 de abril de 2022 Nenhum comentário

Rescisão Direta x Indireta. Como funciona?

Existem algumas formas de extinguir um contrato de trabalho, onde a relação e as obrigações empregatícias entre o empregador e o empregado são, automaticamente, encerradas. Essa cessação de obrigações é referente à rescisão trabalhista, que pode ocorrer por iniciativa do empregador ou também pela decisão do empregado. Neste conteúdo vamos te explicar as duas principais modalidades de rescisão de contrato

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8 de março de 2022 Nenhum comentário